Illa omtyckt VD

En VD som är illa omtyckt av personalen kan sitta kvar år efter år. Exemplen finns i våra nätverk för chefer. Även då personalenkäter visar överväldigande entydiga negativa resultat sker ingen förändring.

VD själv anser att chefsjobbet är så viktigt att han/hon vägrar avgå. "Man skall inte ge upp!" Under tiden är den som lider mest VD själv.

Styrelsen märker ingenting. Företaget ger bra ekonomiskt resultat så det finns inget behov att avsätta VD. VD är alltid flaskhalsen i informationsflödet mellan verkligheten och styrelsen. Styrelser vet inte mycket och kan lätt bli förda bakom ljuset.

I våra nätverk för ledare finns också exempel på VD-ar som har klart psykopatiska drag. Då är läget än mer låst. Att förändra en sådan situation är näst intill omöjlig. För den anställde som blir drabbad finns då endast ett råd: Byt jobb!