Midsommar

Glad midsommar önskar jag alla med denna Anders Zorn-tavla som utstrålar den svenska sommaren med det svenska nattljuset och förväntan i blick

Ingen kan göra inget

Nu är det dags för semester och alla tycker det är skönt med avkoppling och att få vara ledig.

Ledigheten är skön när den är tillfällig. Om den skulle vara beständig är den en plåga och tragedi. Det är som med allt annat. Lagom är bra men för mycket är dåligt.

Vi alla måste ju göra något alltid. Ingen kan göra inget. Även den som är arbetslös, pensionär eller sjuk måste göra något efter förmåga.

Det gäller bara att hitta det som man gillar, såväl på arbetet som på fritiden. I våra chefsnätverk ger vi inspiration och stimulerar sökandet efter det.

Att använda avkopplingen under sommaren för att få ny inspiration är också en god idé.

Den krispiga försommargrönskan

I självaste midsommarveckan är det endast tio grader, lite blåst och duggregn då och då på Änglagård. Igår och i förrgår var det bättre och imorgon är det säkert bättre igen. Dvs den svenska sommaren är här.

Grönskan är bedövande. Den är fortfarande försommarkrispig i sitt uttryck för att strax efter midsommar övergå i den mättade högsommarfärgen.

Vi kan vara glada för att slippa all den värme och sol som finns på sydliga breddgrader som gör att naturen istället blir gul och brun.

I denna grönska finns den undebara färgpaletten av sommarblommor som endast naturen själv och ingen florist eller blomsterodlare kan erbjuda

En givande dag i skärgården!

Förra veckan hade vi en intressant dag med en av grupperna i våra chefsnätverk.

Vi hälsade på en entreprenör i designbranschen som heter Edblad & CO. Det är ett gift par som konstruktivt utnyttjar varandras kompetenser. Det har hittills resulterat i flera butiker för kläder, smycken och inredning mm. Det viktigaste här är att bygga varumärke. En nog så intressant företeelse i tiden.

Vi var sedan med om en ny upplevelser för många av oss. Vi ryckte strömming, vilket innebär att man sänker ner några tomma krokar där strömmingsstimmet finns. Sedan är det bara att dra upp när dom fastnar på krokarna. Denna möjlighet finns bara under begränsad tid på försommaren i Skärgården.

Den vedeldade, flytande bastun med efterföljande middag satt fint som avslutning på dagen.

Nödlögnen

I våra nätverksmöten hanteras allehanda frågor. Huvudgrupperna är frågor som rör ledarskap och verksamhet å ena sidan och å andra sidan frågor som rör den personliga situationen och utvecklingen.

På det senare planet har vi ett exempel på när nödlögner kan svälla och bli stora problem med tiden. För att undvika en obehaglig situation flyr man till en nödlögn. Tiden går och fler personer blir involverade. Den kan skapa konflikter och problem i större kretsar och smitta av sig precis som en farsot.

I värsta fall används nödlögnen även nästa gång och nästa gång och man kommer in i en tillvaro som blir ohållbar.

Att istället leva i sanning och ta itu med orsaken till nödlögnen vid källan är det bästa sättet att få ett harmoniskt liv

Förtroenden

Hur gör vi med förtroenden? Hur många gånger har vi i privatlivet och även på arbetsplatser berättat något om någon annan som vi inte borde gjort? Jag tror att alla människor har gjort det trots att ingen borde ha gjort det.

Varför är det så? Jo kanske för att det tillhör det mänskliga livet att göra så! Frågan är känslig och om det kommer till kännedom för den som det berör så kan det träffa illa.

Om vi tänker oss att vi aldrig skulle göra så blir livet avskalat och varje person blir på något sätt en ensam ö om vilken vi inte har någon kännedom om familj och vänner mer än det rent formella och det positiva.

Följden blir en värld som drabbas av emotionell utarmning där vi är anonyma ointressanta marjonetter.

Veckorna före midsommar

Nu är årets verkliga högtid här. I Stockholm har syrenen blommat ut och på Änglagård skall den snart börja blomma. Näktergalens drillar är förtrollande. Vädret är strålande och kvällarna sköna. Grönskan har fortfarande den krispigt gröna försommarfärgen innan den övergår i högsommarens mer mogna mättnad.

Försköningen börjar med vitsipporna och framför allt blåsipporna och fortsätter med gullvivorna och liljekonvaljerna för att öka hela tiden och nå sitt crescendo vid midsommar.

Veckorna innan midsommar går fort och vi har mycket som skall göras så vi missar att stanna upp och njuta. De flesta av oss längtar hela året efter sommaren så när den väl är här så måste vi ge den tid.

Barnens skratt

Små barns glädje och skratt är medryckande, naturligt och sprudlande. Det porlar och kluckar som en glad fjällbäck med klart vatten. Dom små späda rösternas glada stämmor skänker stimulans, glädje och energi även åt oss vuxna och vi älskar att fånga det på bild. Svårt bara att fånga det. Om man kryddar med bajs- och kisshumor så kan det hålla på länge.

Astrid och Melvin njuter i den uppfrächade 90 år gamla lekstugan på Änglagård.

Burdust ledarskap

Nyligen berättade någon i våra chefsnätverk om att han hade fått en utskällning av sin amerikanska chef och att denne var så missnöjd så att vår berörda person kunde tro att nu var det dags att få sparken.

Han tog upp frågan och ville ha klart besked om det var bäst att han skulle lämna företaget och fick till svar att inte alls så var fallet. Tvärtom var det absolut bäst om han stannade kvar i jobbet.

Därefter klagade den amerikanska chefen över ett annat lands organisation där endast några få jobbade och resten tittade på.

Så kan olika länders ledarskap och naturligtvis olika personers dito avvika och kulturkrockar är vanliga.

Många andra länders ledarskap påminner om detta såsom Danmarks, Tysklands, Italiens och Frankrikes etc.