När man får ny chef

Det är många deltagare i chefsnätverken som blir berörda när VD eller högsta ledningen byts ut. Den egna situationen kan växla från vitt till svart och tvärtom. Det gäller också vid byte av den närmaste chefen.

Det kan handla om personkemi, att den nya VD-n byter ut ledningsgruppen för att ta dit sina egna kontakter, att VD byter inriktning på verksamheten, att det område man själv ansvarar för får en lägre prioritering eller att organisationen förändras totalt och den egna situationen med den.

Även den informella organisationen får ett nytt ansikte och en ny struktur vilket också förändrar den egna situationen.

Många deltagare i ledarnätverken hävdar att en av dom viktigaste frågorna när man skall söka ett nytt jobb är: "Hur är den nya chefen?".

Att lyckas få människor med sina individuella särarter att kunna samverka förefaller betyda mer än vi tror för verksamheters framgång. Vissa människor kan samverka med ett större spektrum av olikheter hos motparten medan vissa verkar till att misslyckas med detta nästan alltid.