Att välja mellan olika jobb

Vi är nu åter inne i en period när efterfrågan på arbetsmarknaden ökar samtidigt som många är villiga att byta jobb. Under den ekonomiska krisen vågade arbetsgivarna inte anställa och de anställda tyckte det var tryggast att stanna kvar där man var. Denna försiktigthet stannar en period efter att ekonomin har återhämtat sig men nu har det lossnat och utbudet på intressanta jobb och intressanta sökare har ökat.

Under vintern har det lossnat och i en del fall är det som en ketchup-effekt. Efter att det har varit dött i anbud på nya jobb så har det nu lossnat så att erbjudandena från rekryteringskonsulter m fl har ökat.

Det händer att vi i chefnätverken hjälper deltagare att välja mellan olika alternativ som står till buds. När man har varit med om det några gånger så märks det så tydligt att den som presenterar anbuden redan har valt. Som rådgivare kan man oftast bara bekräfta det redan valda. Den stora nyttan för den som skall fatta beslutet är dock att få berätta om det. Det är själva berättelsen som förtydligar och avgör valet.