Nu är utbildningsprogrammet "Bli vis av mångfald och reflektion" klart. Det är en vidareutveckling av det vi har åstadkommit under de 15 år vi har drivit "Nätverk för ledare". Alla seminarier, resor och specialarrangemang som har ingått i nätverksdeltagandet, se http://www.etarn.se/seminarie.html http://www.etarn.se/resor.html och http://www.etarn.se/anglagard.html kommer nu att vidareutvecklas och bland annat utgöra innehållet i utbildningsprogrammet.
Det finns ytterligare en mångfald av aktiviteter som vi har genomfört såsom att diskutera ledarskapet i ett munkkloster med abboten, ledarskapet över de marina aktiviteterna på Musköbasen, ledarskapet över de tekniska arrangemangen på Kunglig Operan, specialintressen med olika personer såsom byggandet av turkiska moskéer i miniatyr och mycket mer. Vi har också gjort massor med studiebesök i företag och organisationer, utövat retreater etc
Det viktiga med detta är att dels uppleva livets mångfald samt dels att reflektera tillsammans med andra över de intryck detta ger. Istället för att stänga in oss i våra spår berikas vi med det som finns runt omkring. Vi kan relatera och få lättare att hantera dom frågor som dyker upp i vårt ledarskap. Det är också viktigt att smälta intrycken. En upplevelse ger mest när man bearbetar den efteråt. I dagens arbetsliv går det så fort så man hinner inte bearbeta allt som händer. Vi blir spända som uppblåsta ballonger. Vi måste få pysa ut ibland.
fredag 2 oktober 2009
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar