En vanlig fråga i "Nätverk för ledare" är när man skall trappa ner inför pensionen. Det verkar som att pensionsåldern varierar mellan 55 och 70.
I vissa företag "fryses man ut" när man närmar sig 60 för att sedan bli "utköpt". I andra kallas man in efter 65 för att man har en unik kompetens och erfarenhet som efterfrågas.
Många har möjlighet att välja och valet står mellan att trappa ner och ta det lugnt e ena sidan eller allt fortsätta med att vara i farten och att vara efterfrågad. Det senare är en stor stimulans. En god regel för att hålla sig frisk är att vara aktiv såväl fysiskt som mentalt.
Det visar sig också att många av dom som pensioneras tidigt kommer igen i nya karriärer på de mest olika sätt. Ett faktum är ju att vi människor alltid måste göra något. Frågan är bara vad.
tisdag 2 februari 2010
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar