Om vi verkligen vill bli av med tågförseningar och problemen inom landstingens sjukvård etc så kan vi det men då behövs de rätta motiven och förutsättningarna.
När man finns i en internationell konkurrens med en krävande marknad som exempelvis bilindustrin så finns motiven att åstadkomma hög effektivitet och kvalitet.
Om dessa förutsättningar finns, och det är kartellfritt, så kan ett gott ledarskap åstadkomma resten.
Då blir man framgångrik och alla blir nöjda, inte bara aktieägarna utan också medarbetarna. Alla vill vi ju vara effektiva och se ett gott resultat av vårt arbete.
Det är inte roligt att se dom stackars tågvärdarna på SJ som sjukskriver sig för att dom bara möts av skäll och klagomål. Liknande tongångar hörs från personalen på landstingen. Allt blir en ond cirkel där varje negativ faktor späder på de övriga i en aldrig sinande ström.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar