För att ansluta till de tidigare båda inläggen om arbetslivets hårda villkor så är det omfattande övertidsarbetet också en negativ faktor. Många chefer jobbar mellan 8 och 16 timmar per dygn plus söndagsarbete.
Ibland kan vissa perioder kräva övertidsarbete men att ständigt tillämpa det är inte bra. Orsakerna till ständig övertid kan vara för att man tycker det är roligt och/eller för att man inte hinner med annars. Många tillämpar övertid av organisationspolitiska skäl eller karriärsskäl.
De flesta mår dåligt av att inte hinna med familj och fritid och för några blir hälsan drabbad.
Jag är övertygad om att den som i stort sett arbetar ordinarie arbetstid är väl så effektiv och gör större nytta för företaget än den som sitter på kvällar och helger.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar