Managementbranchens gycklare

Den populära managementlitteraturen har för länge sedan spelat ut sin roll för mig. Det förefaller som att det bara var en kort period då man var nyintresserad av managementfrågor som den var lockande.

Samma sak gäller för de populära föredragshållarna som finns i massor. Även jag ägnade mig åt detta några år innan jag tröttnade på mig själv. Nyligen har jag fått anledning att ta del av såväl författares presentationer som föredragshållare om hur man blir en bättre chef och människa.

De förefaller som den moderna tidens gårdfarihandlare eller gycklare som fångar en publik i enkla fraser. De illustrerar människornas komplexitet i fem punkter. De skapar upphetsning i nuet som har kort hållbarhet.

Företeelsen är möjligen motiverad för unga nybörjare men efter en tid bör man ha kommit förbi detta stadium. Min erfarenhet är att de intryck som blir intressanta först när man har reflekterat och bearbetat dom är av större värde. Dialoger med andra människor över viktiga frågor utvecklar också processer som är av värde.

För övrigt kan jag citera Sokrates kända uttalande: "Det enda jag vet är att jag vet intet!"