Vi hör i "Nätverk för ledare" ofta talas om teoretiker. Vissa personer har blivit begåvade med en teoretisk talang. Dessa behövs för att sätta struktur på verkligheten. Problemet är dock implementeringen. Införandet av teorin i verkligheten.
En nätverksdeltagare flyttade internt i ett större företag från en chefsposition i "linjen" till HR-avdelningen. Han förfärades av hur långt från verkligheten man var där. Där producerades teorier som inte hade en chans att bli omhändertagna och förverkligade utifrån hans erfarenhet från "linjen".
I en större kommun satt teoretikerna och producerade nya sätt att arbeta alltmedan man ute i förskolor och äldreomsorg menade att det gör dom ständigt men vi jobbar vidare som vi alltid har gjort. På frågan om ni inte har läst den nya strukturplanen för kommunorganisationen blev svaret att vi förstår inte språket.
Managementkonsulter producerar teoretiska modeller vars nytta oftast är mycket begränsad i verkligheten.
Det lättaste är att göra teoreiska modeller och det svåraste är att införa dom.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar