I våra nätverk för ledare är nästan alla entreprenörer som vill utveckla och förändra. Man söker sig till problem som skall lösas eller till situationer där det finns utvecklingspotential.
Vid förberedelserna för vårt seminarium "framtidens ledarskap" 4 november 2009 fick vi höra om en bevisligen lyckad entreprenör: "Om man vill att hon ska göra något är det bästa sättet att först säga åt henne att det är omöjligt. Då är det som att trycka på en knapp". I vårt seminarium "Vägval och Uppbrott" 26 - 28 augusti 2009 ägnar vi oss åt denna kategorin.
Det finns också, å andra sidan, dom som inte vill ha förändring utan trivs gott med att förvalta och som inte ändrar på något i livet.
Visst är det intressant att vi är så olika. Jag har förstått att den ena kategorin ibland kan tycka synd om den andra som har ett så enahanda och tråkigt liv medan den andra kan tycka synd om den ena som har ett sådant oroligt liv.
måndag 15 juni 2009
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar