Sjukvårdens problem

Under alla år med "Nätverk för ledare" har vi diskuterat sjukvårdens stora problem. Det finns många deltagare från landstingen i ledarnätverken. Ständigt överskridande av budgetar samt återkommande personalnedskärningar med utbrett missnöje inom och utanför vården är några symptom på problemen.

Att vara chef där innebär ofta att ständigt vara tvungen att bryta mot regler för att överhuvudtaget få det hela att fungera. Dessa chefer har i min uppfattning det svåraste chefsuppdraget man kan tänka sig på arbetsmarknaden.

Vården är behäftad med gamla traditioner och yrkesroller som är svåra att bryta. Det politiska ledarskapet är amatörmässigt. Politikers kompetens är ju inte att leda produktion. Till stora delar saknas också konkurrens samt att kunden/patienten ju inte betalar själv för sin tjänst.

I chefnätverket kommer vi nu att följa en process som går från gamla traditionstynga arbetsroller till ett effektivt produktionssystem. Det skall bli spännande att följa.