"Glastaket"

Det finns kvinnor som är mycket duktiga och även framgångrika på sina jobb men som ändå hålls tillbaka och kommer upp på en viss nivå men inte längre.

Det beror dels på att de manliga konkurrenterna inte är lika effektiva och sakkunniga så de kan istället få gå vidare och bli högre chefer. Kvinnorna är så nyttiga på sina lägre poster så att de gärna hålls kvar där.

En annan orsak är att kvinnor ofta tror att dom kan mindre än dom kan till skillnad från män som ofta tror att dom kan mer än dom kan. Kvinnorna är därför inte lika kaxiga och har sämre förmåga att sälja sig själva internt.

Det finns exempel på kvinnor som känner sig osäkra i grupp och sociala sammanhang där männen dominerar och därmed inte kan visa sig på styva linan.