En vanligt fall i chefsnätverken är när någon på grund av för hård press och stress väljer att kliva av sitt chefsjobb för att ta något annat, kanske konsultativt eller stabsliknande.
Man får det då betydligt lugnare, telefonen slutar ringa och mailen avtar. Efter en tid märker man också att man blir utan den information som finns i ledningen när man inte är med i ledningsgruppen.
Några klarar detta och lyckas skapa en fin plattform i den nya rollen medan några efter en tid längtar efter att komma in i "hetluften" igen. Vi människor kanske är som korna som blir räddade när lagårn brinner. Dom vill springa in igen.
I grunden har många av oss en dragning till och en önskan att komma till den situation som vi i själva verket inte gillar. Vi vill ha det hett trots att vi inte vill. Alla dom som är bekymrade för att dom har ont om tid och inte hinner har ju själva försatt sig i den situationen frivilligt!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar