Att se sitt liv uppdelat i projekt och att inte fastna i gamla spår är fascinerande. Det är lätt att man fastnar och segdrar för länge i befintliga former. Samtalsämnet återkommer ofta i våra nätverk för ledare.
Eva tar upp frågan i gårdagens blogginlägg www.evatarnfors.blogspot.com att det ofta innebär en större otrygghet att bli fast vid det befintliga än att bryta upp och växla. Vi diskuterade ämnet vid nätverksseminariet i Änglagård på temat "Uppbrott" i augusti. Vi besökte även några uppbrottslingar där. Se även exemplet i gårdagens inlägg i denna blogg från södra Italien.
Vid vårt senaste nätverksseminarium i Botkyrka Kommun för några veckor sedan träffade vi deras intressanta näringslivschef Wadih el-Achkar. Han hade vid 35 års ålder hunnit med mycket, bland annat att ha varit kommunchef i Ragunda Kommun. Han växlar ständigt och menar att så fort man har åstadkommit resultat är det dags att gå vidare till nästa projekt. Han har sina rötter i Libanon och vi diskuterar för närvarande en managementresa till Libanon för våra nätverksdeltagare under hans ledning.
Det är när man befinner sig i skaparfasen för något nytt som men verkligen lever. Problemen kan var många men det stimulerar oerhört att bemästra dom och gå vidare mot ett gott resultat.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar