Den som vill göra karriär på de flesta företag måste lägga många timmar på arbetet. Normal arbetstid räcker inte. Den som går hem i rätt tid bedöms som inte tillräckligt ambitiös och intresserad av arbetet.
Det räcker inte heller att sköta sitt jobb bra utan man måste också sälja och marknadsföra sig själv internt. Detta sker ofta bäst efter ordinarie arbetstidens slut. Den interna politiken är ofta viktigare än att man uppnår gott arbetsresultat.
Dessutom skall man vara följsam och medhållande gentemot sina chefer. Den som går på tvären är också bränd. I ett amerikanskt it-företag råder kulturen "den som tar pappaledigt måste vara medveten om att han har bränt sina karriärsmöjliheter i det här företaget".
De flesta är idag pressade av alltför lång arbetstid. Orsaken är inte i första hand arbetsmängden utan snarare kulturen inom arbetslivet. Jag tror att den som jobbar normal tid ofta jobbar effektivt och tvärtom för den som sitter kvar på kvällarna.
Trots alla vackra ord om "balans i livet" mm så är den bistra verkligheten en helt annan.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar