Att inte bli sedd och bekräftad

Vi är alla beroende av att kunna prestera något bra inom olika områden. Det viktigaste är att man själv blir nöjd och utöver det så behöver man också uppskattning och bekräftelse från andra, inte minst från sin chef.

När man har utvecklat en verksamhet till väsentligt högre omsättning och lönsamhet och bekräftelsen från chefen uteblir så blir man illa berörd. Om chefen är mer intresserad av sig själv än av mig och min prestation så blir jag inte sedd.

Det bästa är att få beröm, näst bäst är att få kritik men sämst är att inte bli sedd.